最近一段时间的天气很照顾秦如海他们，几乎没下过雨，不是晴天就是多云。在经过一连二十多天的加班加点，不仅抢在约定期限内完工，而且还保质保量顺利通过了县镇有关部门验收。

　　虽然，在这个道路硬化项目中，秦如海没赚到多少，但积累了经验干出了名气。

　　临近入冬，兴临公司再没有争取到一个施工项目，随即陷入了低谷期。

　　秦如海等人很快将主要精力转移到了康馨公司的日常管理和经营上，也慢慢开始着手筹划来年的改扩建项目。

　　他们的打算是提升茶园软硬件条件，一方面要加大住宿和餐饮以及棋牌室房间数量，另一方面还要培训员工提高服务水准。同时计划加大基础附属设施建设力度，加装路灯，拓宽改造园区道路，扩大绿化和盆景面积。通过实施这些项目，将茶园打造成集旅游观光、消暑避暑、棋牌娱乐、吃住接待为一体的生态休闲度假区。

　　漫长的冬季悄然过去，秦如海等人又迎来新的一年。

　　元宵节过后，大家陆续聚首，在康馨公司茶园举办了年终庆功大会。

　　首先，秦如海代表两家公司对全体员工拜了晚年，说了一些祝福和希望的话。

　　接着许晴和赵达分别提出了今年的工作计划，主要集中在茶园改扩建方面。

　　随后，刘萍和陈芳按照秦如海的安排，给全体员工发放了额外的现金红包，多的一万，少的两千，算是给大家拜晚年。

　　最后，秦如海简单挑重点说了两句。

　　“一年过去了，新的一年里，希望大家团结一心再接再厉，兴临那边我们会积极争取项目，干一些大的能赚钱的好项目。康馨这边，一方面大家要积极配合景区改扩建项目，在干好硬件建设的同时，还要及时参加员工能力素质培训提升活动，着力提高我们的管理和服务水平，无论是在饭菜质量住宿条件，还是在后勤安保和人员管理上，都要再上一个新的层次。去年，兴临那边几乎没赚钱，唯一的收获就是积累了经验打响了名声，康馨这边算下来，入股多的赚了十好几万，少一点的也赚了大几千。大家要知道，康馨是从濒临破产时候接管过来的，所以能盈利已经是个天大的奇迹，这得益于大家的支持和配合，也离不开上面领导的关怀和扶持。新的一年要有新的开始，最近一段时间，大家要迅速从节日氛围中调整过来，以百倍的信心和热情迎接各方面的机遇和挑战，总体要求是大事讲原则，小事讲风格，有事勤汇报，没事多学习，总的来说就是这样。一方面我们要团结一心相互扶持，另一方面我们要爱岗敬业积极工作，以后我们会制定出台绩效考核办法，对工作负责业绩突出的员工会视情况给予奖励和提职，对偷奸耍滑玩忽职守的要予以严

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