“怎么，连金公主也出手了？”

　　林孝智合上手中文jiàn，诧异问道。

　　站在他办公桌前的是一个三十五六岁的眼镜男，看上去斯斯文文的，这个叫做王元的男人是去年年中才新成立的寰亚特效公司的总裁。作为五十年代移民美国浪潮中的台湾华裔，王元算是受教育程dù比较高的一类，他毕业于美国加州理工学院，曾入职IBM跟康柏电脑公司担任过几年技术主管，是美国分公司那边委托猎头公司高薪挖来的人才。

　　寰亚特效并非是SESI公司，虽然都是他名下的产业，却是两个不同的系统。寰亚特效公司是寰亚集团下属的分公司，是他在以徐可的新视觉工作室挖来的几十位技术人员为基础搭建起来的，技术上虽然比SESI要差不少，但胜在比起老外技术人员更懂国情，你让老外做星球大战的特效他们能玩出花来，但是让他们用CG技术弄个最简单的中国道术中的掌心雷、浮空八卦图，就只能得到老外的无奈耸肩。

　　文化的差异性太大，所以SESI的技术虽然比寰亚特效这边要高不少，但林孝智还是不得不把他们分拆两家。

　　王元推了推眼镜，谨慎地点了点头，“技术二科那边有人向我汇报金公主最近接触过他们，开出的条件非常丰厚，不过听说了我们协约之后就没再见动作……”

　　整个寰亚特效公司现在上下差不多有一百多号人，其中光是技术部就占了七成左右。技术部共有三个科室，一科室擅长爆破及现代大规模战斗场景特效制zuò，二科室则负责魔幻类气氛跟背景的制zuò，三科室才刚搭建不久，目前还没什么人员跟设备。

　　对于寰亚会被挖角这事，林孝智早就有过准备，对此不太在意，“我们跟技术人员还有主管签的合约最低都是三年，在合约未结束前辞职除非特殊情况外不仅要向公司赔付其年薪三到五倍的违约金，根据协议其离职后三年内还不得从事跟特效类的任何相关工作。有这两条在没人能从寰亚挖走人，你那边注意点安抚下大家情xù就好了，等过几天《刺客联盟》的后期弄完，给主要技术人员分批补发一周的带薪假期吧！”

　　没错，寰亚跟旗下的很多技术人员都签署了一份会让任何挖角者头痛的协议，正是为了防备业界的挖角跟不正当竞争，他林孝智也不是圣人，可没有把自己辛辛苦苦培养出来的技术团队拱手让人的想法。而为了让寰亚的技术人员还自愿签署这份伪霸王协议，寰亚为技术团队开出的薪水远高于香港行业水平。

　　未经过三个月培训的新人就能拿到准六千的高薪，转正后至少七千，技术骨干一级最低月薪都是过万，放在九十年代的香港很少有企业愿意为员工开出这样的薪酬来，

　　请收藏：https://m.shl9.cc

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）